Créer des connexions
qui ont du sens.
qui ont du sens.
DIRECTION ARTISTIQUE & STRATÉGIE DE MARQUE
Plateforme de marque • Positionnement • Ton & messages
Plateforme de marque • Positionnement • Ton & messages
SYSTÈME D’IDENTITÉ
Identité visuelle • Guidelines • Templates • Iconographie
Identité visuelle • Guidelines • Templates • Iconographie
ARCHITECTURE DE MARQUE
Marque groupe & marques métiers • Cohérence multi-entités • Déclinaisons
Marque groupe & marques métiers • Cohérence multi-entités • Déclinaisons
DÉPLOIEMENT
Print • Digital • Réseaux sociaux • Marque employeur
Print • Digital • Réseaux sociaux • Marque employeur
CHALLENGE
Structurer une marque groupe rassemblant 14 cabinets spécialisés, tout en conservant la singularité de chacun.
Clarifier le positionnement de FED Group dans un marché très concurrentiel, souvent perçu comme standardisé, et restaurer la dimension humaine du recrutement auprès des candidats comme des entreprises.
Clarifier le positionnement de FED Group dans un marché très concurrentiel, souvent perçu comme standardisé, et restaurer la dimension humaine du recrutement auprès des candidats comme des entreprises.
Créer une marque capable de parler à tous les publics (clients, candidats, collaborateurs) sans perdre en cohérence ni en lisibilité.
SOLUTION
Définir un positionnement clair : le People Partner de votre réussite.
Déployer une plateforme de marque complète, articulée autour d’une promesse forte : provoquer des rencontres qui ont du sens.
Concevoir un système d’identité structurant et évolutif, pensé comme une véritable architecture de marque, permettant à chaque entité du groupe de s’exprimer tout en renforçant la puissance de la marque mère.
Un territoire visuel vivant et remarquable, au service d’une marque engagée, humaine et durable, déployée sur l’ensemble des supports : print, digital, réseaux sociaux, événements et marque employeur.